为进一步做好2023届毕业生就业工作，落实落细毕业生相关就业要求，4月3日，电子工程学院召开2023届毕业生就业工作推进会。学院党政领导、各专业负责人、2023届毕业班全体班主任及辅导员参加会议。会议由学工办主任杨皓主持。
会上，学院负责就业工作的辅导员颜海洋老师分析了我院2022届毕业生就业数据，介绍了2023届毕业生就业政策及目前工作开展情况，并针对毕业生就业协议签订、去向登记、档案派遣等工作要求和重要节点作了说明。
2022届班主任代表刘双香老师作就业工作经验分享，她介绍了所带班级学生就业工作的难点、痛点以及服务学生就业开展的主要工作和成效。
张磊院长强调，学生就业是最大的民生工程，也是当前学院最重要的工作之一。学生就业质量直接反映了学院的教育教学和人才培养质量，也关系到学院专业的生存与发展，影响学院的社会声誉。因此，全体教师要提高站位，充分认识到毕业生就业工作的重大意义，统一思想协调联动，全力以赴做好毕业生就业工作，共同助力学院就业工作再上新台阶。
薛同琦书记就进一步做好2023届毕业生就业工作提出几点工作建议。一是统一思想，正确认识2023届高校毕业生就业形势，全体教师都要扛起就业责任，要高度重视就业工作，做好学生就业各环节的服务，对标关键时间节点，锚定工作目标，全力以赴推进毕业生就业。二是要大力开拓就业市场。各专业要调动多方资源，积极开展“访企拓岗”行动，拓宽学生就业渠道，深度挖掘就业岗位。三是要秉承以学生为中心的教育理念，主动关心学生，了解学生就业意向，帮助学生树立正确的就业观念，聚焦就业困难群体，精确摸排、分类指导、精准施策，加大指导帮扶力度。要带着感情开展工作，落实好就业困难毕业生群体的“一对一”帮扶。四是要做好毕业生职前教育，提升毕业生核心能力与职业素养，助力毕业生迅速完成学生到职场人的身份转换，在业务能力和职业素养等多方面为毕业生赋能。
会议的召开进一步明确了学院2023届就业工作任务和责任，让专业负责人、班主任和辅导员形成了学院就业工作团队。大家纷纷表示，一定尽职尽责，全力以赴做好学院就业工作。
