电子工程学院关于2022届本科生毕业设计（论文）工作的安排

根据《南京晓庄学院毕业设计（论文）工作管理规定》(南晓教[2017]11号)文件的规定，为做好我院2022届本科生毕业设计（论文）的出题、审题、选题等相关工作，学院现将2022届本科毕业设计（论文）工作安排如下：

一、毕业设计（论文）工作的组织与管理

为使我院2022届本科毕业设计（论文）工作有序开展，学院成立2022届本科毕业设计（论文）工作领导小组，全面负责本届毕业设计（论文）工作的组织与管理。领导小组由学院领导、专业负责人及院各教学管理组织负责人组成，具体人员如下：

组长：张磊、薛同琦

副组长：吴海勇、张文辉

成员：顾书龙、窦瑾、颜森林、卫开夏、张林、张霞萍、单以才、李洪敬、李明孜、陈勐勐、李冲、刘学明、张亮、刘强

秘书：汪静

二、毕业设计（论文）的组织动员工作

为做好我院2022届本科毕业设计（论文）的出题工作，各教研室应组织指导教师学习南京晓庄学院《关于做好2022届本科生毕业设计（论文）工作的通知》和《关于做好2022届毕业设计（论文）选题工作的通知》，做好2022届本科毕业设计（论文）的动员工作，使全体指导教师从思想上认识到做好毕业设计（论文）工作的重要意义，明确指导教师的职责、工作程序及要求。

三、毕业设计（论文）出题要求及课题审核

1、为做好我院2022届本科毕业设计（论文）的出题与选题工作，在“毕业设计（论文）管理系统正式提交课题前，由各教研室组织每位指导教师拟题，各指导教师根据学科专业方向在课题征集表中拟定相关毕业设计（论文）课题，同时指明该课题适合何专业（同一课题限选一个专业）。拟定的课题在4年内不得重复，当年内不得雷同。选题时要重点关注其专业吻合度、课题专业性、选题意义、设计内容、成果形成等。

2、为保证毕业设计（论文）的指导质量，每位教师指导人数不超过8人，没有带过毕业设计或新入职教师不超过4人。没有特殊情况，每位中青年教师指导人数一般不低于2人。

3、指导教师在提供毕业设计（论文）课题时，题目要符合专业培养目标，尽可能结合科研项目、工程设计、学科竞赛、企业生产实际等，鼓励团队课题、企业课题的申报。针对个案进行课题具体研究时，避免题目过大，要有专业性和针对性。在课题的内容要关注“量和深度”，结构上要关注“逻辑性和严谨性”，格式上要关注其“规范性”。

4、所有征集课题经各教研室初审和学院组织审核后，供学生系统之外首次开放选择，指导教师提供课题审核截止日期为2021年4月25日。

四、毕业设计（论文）选题要求

1、征集课题经师生双向选择确认后，为保证毕设（论文）质量，一般情况下中途不得变更。指导教师在规定的时间内进入“毕业设计（论文）管理系统，进行课题正式申报并填写每个确认课题的相关信息，在系统里完成每个课题指定学生的选择与确认。

2、选题一经确定，原则上不得随意变更。如确需变更，学生须书面填写《南京晓庄学院毕业设计（论文）选题变更申请表》，说明变更原由，经指导教师、院毕业设计（论文）工作领导小组审核同意后，方可变更。课题变更须在毕业设计（论文）开题前进行。

3、学院于5月上旬完成2022届毕业论文选题工作。

五、毕业设计（论文）整体工作计划

六、毕业设计（论文）工作要求

《教育部关于印发《本科毕业论文（设计）抽检办法》的通知》（教督〔2020〕5号）已于2021年1月1日正式执行。抽检论文要覆盖所有本科高校及其全部本科专业。抽检评议要素重点为：选题意义、写作安排、逻辑构建、专业能力以及学术规范等。

七、毕业设计（论文）工作的未尽事宜，另行通知。

电子工程学院

2021年4月2日